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Mentees

Die Rolle der Mentees

Mentees sind diejenigen Personen, die im Mentoring-Prozess und in der Mentoring-Beziehung Unterstützung suchen. Ihre Rolle ist dabei geprägt von der Definition und Konzeption des Mentorings-Modells sowie dessen Abgrenzung zu anderen Beratungs- und Unterstützungsformen. Mentees sollten sich des hohen Grads an Eigenverantwortung bewusst sein und die Initiative ergreifen, auch mögliche Probleme in der persönlichen oder studienbezogenen Entwicklung zu thematisieren und aktiv daran zu arbeiten.


Hilfreiche Voraussetzungen

Für die erfolgreiche Gestaltung der Beziehung zwischen Mentorin bzw. Mentor und Mentee ist es hilfreich, wenn nicht nur die Mentorinnen und Mentoren einige Anforderungen erfüllen. Auch auf Seiten der Mentees ergeben sich Voraussetzungen, die bestmöglich erfüllt sein sollten:

  • Sie möchten aktiv werden und sich engagieren.
  • Sie  möchten in ihrem Studienvorhaben erfolgreich sein.
  • Sie haben den Mut sich auszuprobieren und Fehler zu machen.
  • Sie können offen über ihre Ideen, Befürchtungen und Schwächen sprechen.
  • Sie können die durch die Mentorinnen und Mentoren angebrachte Kritik konstruktiv entgegennehmen.
  • Sie trauen sich zu, die eigenen Wünsche und Ziele zu formulieren.
  • Ihnen ist bewusst, dass zwischen Mentees und Mentorinnen bzw. Mentoren kein Abhängigkeitsverhältnis besteht und bestehen wird.